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下面附上一則新聞讓大家了解時事

玩具買來供奉不拆封 台灣欠缺二手市場(中央社記者張榮祥台南28日電)玩具是日本次文化的一種,日本二手玩具市場興盛,反觀台灣雖深受日本影響,玩具迷也多,二手市場卻相對薄弱,1名玩具商說,可能和台灣玩具迷不輕易拆封玩具有關。

打開台灣拍賣網站,玩具是最大宗的商品之一,數以萬計,雖說港系、美系已開始攻占台灣的玩具市場,但日系玩具還是深受玩具迷的喜愛。

喜歡到日本觀光的玩具迷發現,日本二手玩具市場興盛,不只網路,實體店家也不少,但反觀台灣市場,幾乎沒有二手市場,更不要說建立二手市場的機制。

「台灣多數玩具迷買了玩具,不是拆來玩,而是像寶物供奉在家裡,就像在收藏古董,連外盒都小心保存」,1名玩具商說,誇張的是,很多店家買賣了多年的玩具,也不知內容物的實際狀態,只會拿圖片給消費者看,和日本玩具店會展示實物完全不同。

在日本二手連鎖玩具店「JUNGLE」工作多年、且負責國外通信販售的Amy說,日本二手玩具店早就建立網路熱賣商品每樣商品的價格機制,包括買價和賣價,通常賣價高出買價的3成至5成,視市場需求及剩餘貨量,再調整價格。

日本的二手玩具商品定義也很嚴謹,除非是直接向廠商、盤商或零售商購買的玩具,否則只要經過市場機制洗禮,即使全新網購達人>折扣情報未拆封,也一律稱為二手商品,

日本二手商品規範嚴格,店家也怕引起消費紛爭,絕大多數不敢欺騙消費者,二手商品區分為「未開封」、「已開封」等,甚至會把標示貼在外盒,若是已開封,消費者還可以檢查內容物,再決定是否購買。

反觀台灣,因二手市場薄弱,也就不會有嚴格規範,玩具商說,因許多玩具迷不拆封,甚至在收藏一段時間後,還加計倉儲成本,不願以購買原價或較低較格脫手,二手市場當然停滯。

另外,在台灣拍賣網站購買玩具時也要小心,不少賣家打上全新標示,其實是已拆封或已取出檢視,有些更是被把玩過,買家若不詢問清楚,小心吃虧。1060128

勞基法新制上路一周,萬物齊漲,資方叫苦,連勞工都抱怨加班機會減少,變相減薪,一例一休真的是毒蛇猛獸嗎?

才幾個月前,朝野立委不分藍綠矢言捍衛勞工權益,洗刷台灣工時全球第三汙名、打擊過勞更是朝野共識,如今勞工沒班可加、沒機會過勞,卻成為眾人口中的「輸家」。台灣到底要不要、能不能實施周休二日,恐怕才是問題的核心。

如果答案是否定的,那麼大家就誠實面對修法錯誤的現實,重新檢討修法;反之,若周休二日非走不可,也是對勞工有利方向,眼前萬物漲不停,各種似是而非、相互矛盾的論點,就值得好好客觀檢視。

以資方最不滿意的彈性排班為例,六成五的企業十餘年來早就比照公務員實施周休二日,其餘三成五企業縱使一例一休,因為周休二日可以是周一到周日任兩天,不一定是周六、周日,只要員工錯開周休二日,完全不需要新增人力;除非原本就人力吃緊,無法再以新制壓榨勞工,非加人不可。

但若店家真因修法被迫增加人力成本而須漲價,無可厚非,反之,就是趁火打劫,應罰就罰。至於勞工賺不到加班費,對希望以工時換薪資勞工,收入減少,若無法支應家用,就得再兼第二份工作。

只是休息日加班費大加碼,還祭出全球首例「做一給四」、「做四給八」,讓老闆不敢輕易叫員工加班。如今老闆果然不敢叫員工休息日加班,要怪當初修法太豪氣嗎?

嚴格來說,新制除休息日加班費暴增,並未新增太多規定,與其說新法增加負擔,不如說「將以前不合法變成合法」的成本驚人。

周休二日早已是世界潮流,為何台灣一例一休難以執行?追根究底,或許在於台灣已落後太多年,且服務業占七成,此時才推周休二日已非易事。更深層的問題是,仰賴廉價人力的服務業產值遠不如工業,但社會仍受制於此一低薪、長工時行業,台灣可以周休二日嗎?

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