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旺報【記者徐維遠╱綜合報導】

川普上任後,中美台三角關係已產生變化;有英媒綜整台灣國防人士意見,列出10項可以改善美台軍事關係、卻不至於觸發兩岸衝突的建議,包含:允許美國海軍將官到台灣觀察漢光演習,允許台灣海軍參與太平洋多國軍演,提升國務院台灣協調處的層級等。

不過報導也引述我官員透露,我空軍未來將對美方提出新軍購需求,購買60架F-35B短程垂直起降戰機和150架F-35A傳統戰機,但「此舉將使中國更抓狂」。

台灣軍方惴惴不安

英國國防媒體Shphard Media近日引述台灣國防官員的話指稱,一旦台海現狀改變導致衝突發生,台灣恐成為中美兩大軍事巨霸之間的政治足球,這讓許多國防部官員感到「緊張」。

該篇報導出自亞洲資深軍事記者顏文德(Wendell Minnick),他說在23日國防部新春媒體會上有官員透露,川普政府挑戰一中政策、與總統蔡英文通話、甚至主動提及對台軍售等一系列舉措,已讓台灣國防界內部感到惴惴不安。

報導也引述國防部消息人士說,「擔心川普未來會要求台灣作為應付突發狀況的軍事基地,尤其是在菲律賓總統杜特蒂上任之後出現危及美菲關係等反美言論之後。」

空軍可參加紅旗軍演

至於如何改善美台軍事關係卻又不致引發地區不穩?顏文德匯整台灣國防分析人士、前任美台軍方人士及國防產業界的意見之後,提出或可讓美台軍事關係改善、卻不至於引發戰爭的10項建議。

建議包含:允許美國現役海軍將官到台灣觀察漢光演習;允許台灣空軍參與美國的紅旗(Red Flag)軍演;允許台灣海軍參與太平洋多國軍演(RIMPAC);管控美台之間的1.5軌活動;允許美台軍事人員公開穿著軍服;提升國務院台灣協調處的層級;促進更多高級官員層級的交流互訪;開啟美台民間年度交流項目;擴大美國軍事和安全部門訓練台灣軍事人員的規模;完成未處理完的對台軍售項目。

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一例一休實施爭議不斷,行政院副院長林錫耀4日表示,此次修法是台灣邁向進步社會的必經之路,一例一休已達成避免勞工過勞,與全國假日一致的目的,對企業獲利影響也有限。他呼籲企業應疼惜勞工,「雇主對勞工斤斤計較才是雙輸」。

林錫耀指出,新制實施有過渡期,不但企業需要調適,勞工也需了解新制對其權利產生的影響;因此勞動部未來將有3個月宣導期、3個月輔導期,經濟部也將結合工商團體,加強產業協助及輔導。

林錫耀說,此次修法最重要的兩個目的,第一是降低勞工工時,避免勞工過勞,希望以價制量,落實周休二日,以免影響勞工休假權益;第二是全國國定假日一致,避免教師節老師放假、勞工卻沒放假的亂象。

對於企業是否因此增加負擔?林錫耀表示,根據國發會評估,製造業的營運成本僅增加千分之1,服務業營運成本也僅增加千分之2.2,顯示新制對於企業負擔、成本增加相對有限。

至於客運業或勞力密集的服務業的影響,林錫耀說,可能因成本增加需要調漲,但從產業利潤率來看,製造業近5年平均利潤率7.25%、服務業8.07%,企業還是有錢賺,應該儘量吸收成本,連調價都不必。

林錫耀強調,物價問題只怕大家有預期心裡炒作哄抬,因此已要求公平會監視物價波動狀況,若業者有炒作哄抬的聯合行為,絕對依法查處。



他表示,很多人都誤解勞動新制會讓企業增加很多加班費,但對於原本就已實施周休二日的65%企業而言,新制對他們是沒有影響的,因為一例一休的休假日,也不一定要排在週末,政府會對企業加強輔導與宣傳。

林錫耀說,「雇主跟勞工斤斤計較才是雙輸」,他呼籲企業應該疼惜勞工,政府也要體恤企業界的困難,做好宣導跟輔導;消費者對不當的物價上漲,該舉發就舉發,作必要的抵制。

林錫耀表示,此次修法過程風風雨,也許一開始大家的想法是一致的,最後有一些落差,但大體上都在可以接受的範圍,政府需在雙方訴求中拿捏平?點。他坦誠「修法過程的確有一些變化」,但從數字來看,實際上對企業的影響有限。

不過,仍有些個別產業受到衝擊較大,林錫耀表示,政府會特別給予體恤,但若業者惡意漲價,政府當然會去做必要處理。

至於新制勞工休假變多卻賺不到錢,出門消費卻變貴,林錫耀坦承,要提升勞工薪水,需要發展經濟跟產業結構轉型,政府目前只有一個手段,就是提高基本工資,未來如何提升勞工薪水,是政府最大的挑戰。

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